20.06.2014 16:45Незаконно принятого на работу хабаровчанина уволили по требованию прокуратуры
В Хабаровске по требованию прокуратуры был уволен бывший муниципальный служащий, незаконно принятый на работу в коммерческую организацию. Мужчина занимал должность заместителя директора городской управляющей компании, сообщили СИ Rigma.info в прокуратуре Хабаровского края.
Установлено, бывший муниципальный служащий ранее работал в должности заместителя начальника управления жилищно-коммунального хозяйства и эксплуатации жилищного фонда администрации краевого центра. Затем был принят на должность заместителя директора городской управляющей компании.
Между тем, согласно федеральному закону «О противодействии коррупции» бывший муниципальный служащий при заключении трудового договора в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы обязан получить согласие комиссии по урегулированию конфликта интересов по последнему месту службы на трудоустройство.
Однако бывший муниципальный служащий заявление в комиссию администрации города не направил, согласие на трудоустройство в коммерческую организацию не получил.
В связи с этим, прокурор руководителю директору управляющей компании внес представление об устранении нарушений. По результатам рассмотрения представления трудовой договор с бывшим муниципальным служащим расторгнут.